休憩が取れない
人手不足で毎日クタクタ
有給が取れない･･･
薬剤師の転職先がいわゆる“ブラック薬局”だったと気づいたとき、あなたはどうしますか？
薬局業界は人手不足の影響もあり、過酷な労働環境が見過ごされやすい現実があります。
しかし、せっかく転職しても「また辞めたい」と思ってしまっては意味がありません。
この記事では、ブラック薬局の特徴と見分け方、当たってしまったときの対処法、そして転職で失敗しないためのポイントを徹底解説します。
ブラック薬局とは？その特徴をチェック
まずは、ブラック薬局に共通する“典型的な特徴”を確認しておきましょう。
ブラック薬局によくある特徴
- 常に人手不足（欠員補充されない）
- 残業代が出ない／申請しづらい雰囲気
- 休憩時間が確保されていない
- 有給が使えない、取らせない文化
- 理不尽な上司・パワハラがある
- 離職率が高く求人が常に出ている
- 一人薬剤師で過重労働を強いられる
これらの条件がいくつも当てはまる場合は、ブラック薬局の可能性が高いと言えます。
ブラック薬局に当たってしまった時の対処法
① まずは冷静に“記録”を残す
いきなり辞めたり責めたりせず、まずは冷静に状況を把握しましょう。
- 毎日の労働時間
- 休憩の有無
- トラブルや上司からの発言内容
- 有給申請や残業申請の状況
→ 日々の状況をメモやスマホに記録しておくと、後々相談・退職交渉時に役立ちます。
ブラックだと感じたら、必ず記録をとる事から始めましょう
② 信頼できる第三者に相談する
- 同僚や信頼できる先輩
- 外部の薬剤師転職エージェント
- 労働基準監督署（深刻な場合）
自分ひとりで抱え込まないことが大切です。
客観的な意見をもらうことで、今後どう動くべきかの判断材料になります。
相談する相手がいない場合は、転職エージェントを利用し、相談しましょう！
薬局や企業内部に詳しい人も多いので、一度担当さんに相談してみるといいです！
③ 我慢せず“転職を視野に入れる”
職場環境が改善される見込みがなければ、自分を守るために転職を検討することは悪いことではありません。
「また転職＝マイナス評価では？」と心配になる人もいますが、正当な理由があれば不利にはなりません。
むしろ、「ブラックから抜け出してキャリアを立て直す」という前向きな姿勢として評価されることもあります。
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ブラック薬局を見分ける6つのチェックポイント
転職で失敗しないためには、求人情報や面接の段階で“ブラック度”を見抜く力が必要です。
① 求人内容がいつも同じ／頻繁に出ている
→ 離職率が高い証拠。
「人が定着しない職場」は要注意です。
離職率が高い場合は、会社自体に問題があることが多いです。
しっかりチェックしましょう。
② 業務内容に対して条件がよすぎる
→ 時給や年収が相場より高すぎるときは、過酷な勤務条件を隠していることも。
給料だけにとらわれず、高給料につられないようにしましょう。
③ 見学時の雰囲気が悪い／忙しすぎて案内されない
→ 職場見学では、実際に働く人の表情や対応をしっかり観察しましょう。
私は1度目の転職の際に、休日に面接したため実際の雰囲気をみることなく決めてしまい後悔しました。
どんな人が働いているのか、雰囲気など、営業中に見学することでしっかりと把握することができます。
④ 面接でこちらの質問をはぐらかされる
→ 「残業は？」「有給取得率は？」などの質問に対して、あいまいな回答しかないなら赤信号。
⑤ 一人薬剤師で勤務することが多い
→ 休憩が取れない・体調不良時に代わりがいないなど、身体的にも精神的にも負担が大きくなります。
一人になる時間帯はないか、しっかり確認必須です！
⑥ 転職エージェントがやたらと推してくる
→ エージェントがしつこく勧めてくる求人は、売れ残りの“問題あり求人”の可能性も。
信頼できる担当者かどうかもチェックしましょう。
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失敗しない薬剤師転職のための3つのポイント
① 転職の軸を明確にしておく
- 何を一番大切にしたいか（例：休み・やりがい・給与）
- どんな働き方がしたいか（例：在宅医療に関わりたい、育児と両立したい）
→ 軸が明確だと、求人を冷静に見極められます。
自分の優先順位をしっかり確認しておきましょう。
② 職場見学を“必ず”お願いする
求人票や面接だけでは分からない情報が見えてきます。
- 職場の雰囲気
- 実際のスタッフ人数や年齢層
- 書類と現場のギャップ
職場見学は必ず営業中に！
③ 複数の転職エージェントを活用する
1社だけだと情報が偏りやすいので、３，４社登録して比較するのが鉄則。
おすすめの薬剤師専門エージェント：
- ファルマスタッフ（職場見学同行あり）
- アポプラス薬剤師 (様々な視点から紹介）
- 薬剤師専門の転職サービス【ファーマキャリア】（個人に合わせた提案）
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ブラック薬局から転職した人のリアル体験談
事例①：30代女性・調剤薬局→在宅専門薬局へ
残業続き＆休憩ゼロの薬局から、思い切って転職。面談で「有給取得実績」「1人薬剤師の有無」を確認し、今は無理なく働けています。あのまま続けていたら、心身ともに限界でした。
事例②：40代男性・ドラッグストアから調剤薬局へ
薬剤師が不足していて、OTCと調剤を1人で回す日もありました。見学で今の薬局の人間関係の良さに惹かれて決めましたが、本当にホワイトで安心しています。
まとめ｜ブラック薬局は「避け方」と「逃げ方」がカギ
ブラック薬局に入ってしまっても、あなたのせいではありません。
大切なのは「ここで働き続けて大丈夫か？」を見極め、無理をせず自分を守る選択をすること。
また、次こそ失敗しないために、「求人の見極め方」「職場見学」「信頼できるエージェント選び」など、事前準備を丁寧に行うことが何よりの防御策です。
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