転職を繰り返す薬剤師は不利？履歴書の書き方と説明方法

薬剤師という専門職でも、転職回数の多さがネックになるケースはあります。

しかし、きちんと理由とキャリアの軸を整理すれば、評価を落とさずに転職成功することは可能です。

今回の記事では、転職回数が多い薬剤師が不利にならないための履歴書・職務経歴書の書き方と、面接での説明方法を詳しく解説します。

薬剤師の転職回数、多いと不利になる？

一般的に「転職3回以上」はやや不利とされる傾向

薬剤師の転職は珍しくありませんが、30代で転職が3回以上、40代で5回以上となると、採用担当者は以下のような懸念を抱きやすくなります。

• 長く働いてもらえなさそう
• 問題があるから続かないのでは？
• 職場への適応力が低いかも

ただし「納得できる理由と一貫性」があれば評価される

実際には、転職理由に合理性とキャリアの軸があれば、むしろ前向きな評価を受けるケースも多いです。

例えば：

• 「調剤薬局→病院→企業」などのキャリアアップ型
• 家庭や引っ越しなどやむを得ない事情による転職
• 専門性を深めるための戦略的な転職

上記のように説明できれば、転職歴が「キャリアに積極的」であると捉えられることも。

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履歴書・職務経歴書の書き方｜転職が多くても好印象に見せるコツ

転職回数が多い場合、履歴書や職務経歴書の書き方そのものが印象を左右します。

以下のポイントを押さえましょう。

履歴書の職歴欄は「端的に・整理して」記載

転職歴が多いと職歴欄が長くなりがちですが、在職期間や役職、業務内容を簡潔にまとめることが大切です。

例：

令和2年4月　株式会社○○薬局　入社（調剤薬局勤務／外来・在宅業務）
令和4年6月　○○病院　薬剤部　入職（病棟業務、抗がん剤混注、服薬指導）
令和6年3月　一身上の都合により退職

ポイント：業務内容は職務経歴書に詳細を書く。履歴書は“要点だけ”でOK。

職務経歴書では「転職の理由」も記載する

職務経歴書には、各社でどんな業務をしてきたかだけでなく、「なぜ転職したのか」「何を学び、次にどう活かしたいか」も記載すると、ネガティブな印象を防げます。

例：

株式会社○○薬局（2020年4月〜2022年6月）

• 業務内容：処方箋枚数平均80枚／日、在宅患者対応、薬歴管理
• 転職理由：訪問診療の比重が高くなったことで、より医療チームでの連携が重要と感じ、病院薬剤師への転職を決意。

空白期間・短期離職は「説明文」を入れる

半年未満で辞めた職歴や、ブランク期間がある場合は説明なしにするとマイナス印象です。必ず「一言補足」を加えましょう。

例：

• 令和5年10月〜令和6年2月：パート勤務（家族の介護によりフルタイム不可のため）
• 令和4年12月：試用期間中に退職（業務内容が当初の説明と異なったため）

共通スキルを強調し、“キャリアの軸”を見せる

転職先がバラバラに見えても、「どの職場でも大切にしていたこと」を強調すると一貫した志向性＝信頼感につながります。

例：

• 「在宅・外来を問わず、患者さん一人ひとりに寄り添う服薬支援を心がけてきました」
• 「職場ごとの業務効率化や新人育成にも積極的に取り組み、短期間でも成果を上げてきました」

面接での説明方法｜転職回数の多さをプラスに変える

「なぜこんなに転職しているのですか？」
この質問に対して、準備なく答えてしまうと一気にマイナス評価に…。

以下のように構成すると、納得されやすくなります。

【正直さ＋前向きな理由】のセットで答える

悪印象な例：
「合わないと思ってすぐに辞めました」

好印象な例：
「入職前と業務内容にギャップがあり、自分の得意分野と活かせる場が少ないと感じました。ただ、短い期間でも〇〇を学べたことは今後に活かせると考えています。」

“次は長く働きたい意思”を伝える

「今回の転職では、環境や業務内容を慎重に見極めて応募しています。自分のキャリア軸と貴社の方針が合致しており、長く貢献できる環境だと感じております」

といったように、過去の反省→次への意欲をセットで話すのが鉄則です。

「転職のたびに学びがあった」と伝える

転職回数は短所ではなく、視野や経験を広げてきた証でもあります。

採用側は「何を得てきたのか」を重視します。

例：

• 複数の職場で学んだ業務改善ノウハウを持ち込める
• 様々な職種と関わってきたコミュニケーションスキル

転職回数が多い人におすすめの求人タイプ

実は、転職回数をあまり気にしない職場も存在します。

以下のような求人を検討するのも一つの方法です。

• 人手不足エリアの調剤薬局や病院（地方・郊外）
• 企業の派遣・契約薬剤師ポジション（経験重視）
• CROやBPO企業（プロジェクトごとの雇用形態が多い）
• フレキシブルな勤務が可能な大手チェーン薬局

ファルマスタッフなどのエージェントを活用すれば、これら“経歴より実務能力重視”の職場に出会えるチャンスが広がります。

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まとめ｜転職回数が多くても薬剤師は再スタートできる

転職回数が多いと、たしかに書類や面接でマイナス印象を与えがちですが、それは説明の仕方次第でカバー可能です。

履歴書・職務経歴書では…

• 業務内容を端的に
• 転職理由は正直＋前向きに
• 経験の一貫性を示す

面接では…

• 過去の反省点を明確に
• 今回は長期勤務したい意思を伝える
• 複数職場の経験を強みに変える

「転職が多いこと」が問題なのではなく、「なぜそうなったか」「どう生かすか」が伝われば、むしろ強みに変わります。

焦らず、自分の軸と経験を整理して、自信を持って次の職場にチャレンジしましょう。

転職紹介会社は履歴書の書き方、面接までサポートしてくれるところもあるのでしっかり活用しましょう！

まずは３，４社登録しておきましょう！

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